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SAP SuccessFactors

Steigern Sie Ihre НСМ (Human Capital Management) -Ausführungsprozesse durch ein Cloud-basiertes, umfassendes Personalsystem SAP SuccessFactors, das auf den bewährten Methoden für persönliche Leistungs-, Lern-, Nachfolge- und Entwicklungsverwaltung basiert. Infopulse integriert nicht nur SAP SuccessFactors-Lösungen. Wir helfen unseren Kunden dabei, ihre HCM-Strategien und -Funktionen durch eine neu konzipierte Mitarbeitererfahrung sowie ein optimiertes Betriebsmodell zu transformieren.

Infopulse-Berater analysieren die Blueworks-Prozess-Pläne der Kunden, setzen die HR-Prozessdesign-Methode ein und wenden Best Practices auf den gesamten HR-Prozess und die SAP-SuccessFactors Solutions an.

Was wir anbieten:

  • Bereitstellung von Cloud-Lösungen von SAP SuccessFactors;
  • Digitale Transformation des HR-Systems;
  • Fit / Gap-Analyse kundenspezifischer Anforderungen, Talent- und Organisationsberatung, Lösungskonfiguration und -design;
  • Einsenden einer erstklassigen Bereitstellung von SAP SuccessFactors-Lösungen mithilfe unserer vorkonfigurierten Vorlagen und Best-Practice-Präsentationen;
  • Überprüfung einer bestehenden Personalstrategie, Steigerung der Produktivität und eines höheren Selbstbedienungsniveaus, Verringerung der Zeit für Transaktionen und der täglichen Personalaktivitäten;
  • Anwenderschulung und weitere Lösungsunterstützung gemäß den neuesten HR-Trends und Technologien mit verschiedenen Funktionen von SAP SuccessFactors.

Tech stack:

Alle Cloud-Lösungen von SAP SuccessFactors:

  • Rekrutierung, Onboarding;
  • Mitarbeiterzentrale;
  • Leistung und Ziele;
  • Personalanalyse, Personaleinsatzplanung;
  • Lernen, Succession und Entwicklung.

Durch den Einsatz von SAP SuccessFactors – Recruiting und Onboarding von Cloud-basierten Lösungen – wird die Einstellung der richtigen Mitarbeiter einfacher und es wird ermöglicht, Verzerrungen und Komplexitäten im Talentakquisitionsprozess zu beseitigen.