Mit der Nutzung dieser Webseite akzeptieren Sie unsere Nutzung von Cookies. Weitere Informationen über Cookies finden Sie hier
Zustimmen
Infopulse - Softwareentwicklung & Infrastruktur-Management-Services
Mit der Nutzung dieser Webseite akzeptieren Sie unsere Nutzung von Cookies. Weitere Informationen über Cookies finden Sie hier
Zustimmen
Infopulse - Softwareentwicklung & Infrastruktur-Management-Services
Infopulse - Softwareentwicklung & Infrastruktur-Management-Services
reCAPTCHA

    Angebot anfordern Bitte füllen Sie dieses kurze Formular aus und wir senden Ihnen in Kürze ein kostenloses Angebot zu.
    * Pflichtfelder
    Der Schutz Ihrer Privatsphäre ist uns wichtig. Wir werden Ihre Informationen niemals weitergeben.

      Abonnieren Sie unsere Updates Seien Sie unter den Ersten, die exklusive Einblicke in die IT, die Innovationen und Best Practices erhalten.
      * Pflichtfelder
      Der Schutz Ihrer Privatsphäre ist uns wichtig. Wir werden Ihre Informationen niemals weitergeben.

        Subscribe to our New career opportunities Please fill in this quick form to be among the first to receive our updates.
        * Required fields
        Your privacy is important to us. We will never share your data.
        reCAPTCHA
        * Required fields
        Your privacy is important to us. We will never share your data.
        

          Photo of Artem Ryzhko Senden Sie eine E-Mail an Artem Ryzhko Bitte füllen Sie dieses kurze Formular aus, um unseren Experten direkt zu kontaktieren.
          * Pflichtfelder
          Der Schutz Ihrer Privatsphäre ist uns wichtig. Wir werden Ihre Informationen niemals weitergeben.

            Download ebook Please fill in this quick form
            * Pflichtfelder
            Der Schutz Ihrer Privatsphäre ist uns wichtig. Wir werden Ihre Informationen niemals weitergeben.

              Read the Full Case Study Don't miss the most interesting part of the story!
              Submit this quick form to see the rest and to freely access all case studies on our website.
              * Required fields
              Der Schutz Ihrer Privatsphäre ist uns wichtig. Wir werden Ihre Informationen niemals weitergeben.
              Infopulse - Expert Software Engineering, Infrastructure Management Services

              Bewertungssystem

              Die Stelle des Mitarbeiters im Unternehmen wird im Einklang mit den drei Konzepten beurteilt: Erfahrungsebene + Beruf + Spezialisierung. Wir haben klare Bewertungskriterien für die Beschreibung der Kompetenzen der Mitarbeiter im Unternehmen entwickelt und garantieren einen transparenten Ansatz zur Gehaltsermittlung, der auf dem Einstufungs- und Rollensystem basiert.

              Die Anforderungen, nach denen der Reifegrad des Spezialisten ermittelt wird (Trainee, Junior, Medior, Senior), sind in der nachstehenden Tabelle aufgeführt:

              Technische Kompetenzen Bildung Erfahrung Englischkenntnisse
              Trainee Mangelnde technische Kompetenzen, um sich auf die gewünschte Stelle zu bewerben Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Infopulse-Training-Center Berufserfahrung: bis zu sechs Monate Englischkenntnisse auf dem Niveau A1-A2
              Junior Gutes Niveau der technischen Kompetenzen, aber mangelnde Berufserfahrung lässt nicht zu, dass die volle Verantwortung für die Arbeitsqualität und die Einhaltung der Fristen übertragen wird Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Infopulse-Training-Center Berufserfahrung: von sechs Monaten bis zu zwei Jahren Englischkenntnisse auf dem Niveau A1 bis B1
              Medior Volle Verantwortung für die Qualität und die Einhaltung der Fristen bei bestimmten Aufgaben, aber nicht für die gesamte Lieferung Externe Zertifizierung Berufserfahrung auf dem Gebiet: über zwei Jahre Englischkenntnisse auf dem Niveau A1 bis B2
              Senior Volle Verantwortung für die Qualität und die Einhaltung der Fristen bei der Lieferung, Kontroll-Funktionen und Mentoring im Team Externe Zertifizierung Berufserfahrung auf dem Gebiet: über drei Jahre Englischkenntnisse auf dem Niveau B2 bis C1
              
              Abonnieren Sie unsere offenen Stellen